适合楚雄开发区留下一刻小吃店的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 活动运营套路比创意重要
• 客户管理
• 第一部分：售前岗位再认知
• 时间管理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 重新认识幸福
• 第六章 附则
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 步步为赢
• 三层代码结构
• 新媒体
• 软件测试工程师就业面试指导
• 自我管理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 区块链和消费品行业
• 商业战略：聚焦企业内部

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%