适合深圳市立江健康科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-1做好信任，为销售奠定基础

  • 在线课
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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  安全生产管理措施

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• 情绪管理
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第五章 附则
• 探询需求
• PPT省时技巧
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 项目管理-管理变革案例
• 战略规划地图
• 画龙点睛——【文字】
• 败战绩
• 时间管理
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 口头表达
• 第8章 数据结构之“队列”
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 操作篇
• 软件测试工程师综合就业指导
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• S02 团队介绍PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%