适合四川睿武交通科技有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  企业转型成功凭什么是你

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课

• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 基础管理才智
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 模块四 知人善用，学会用人
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 会议管理-会议问题剖析
• 数据分析离不开数据透视表
• 创建环境
• DataSet API编程
• 认识学习地图
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 3.合并报表抵销处理
• 发刊词
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 如何向老板介绍信息安全体系
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%