适合深圳市小安光电技术有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 税务筹划
• 赢销的万能钥匙
• 章节6：找“钱”之道
• 模块一：组织战略的组成
• 第三章：用5S强化现场根基
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 教练型的管理者
• 团队管理
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 私域战术布局与目标拆解
• 订单和购物车微服务
• 发刊词
• 采购四级降本：商务降本
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%