适合广州市攀晟机械设备有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  现金流分析与营运资本管理

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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• 抓支部
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• Spark Streaming核心概念与编程
• 发刊词
• 商业战略：寻求竞争优势
• 2.内部控制监管逻辑
• 第8章 数据结构之“队列”
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第二章
• 一、打基础：重新定义创新
• 建立杠杆收购模型
• 资本资产定价模型
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 置信区间
• 运营支撑经营
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 环境因素及控制措施2
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%