适合乐清市赛迪克电子科技有限公司的企业培训课程

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• 章节4：食品安全及应急处理
• 爆款医药电商产品选品策略
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• Loadrunner性能测试与面试
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• “同步工程”的理解和运用
• 产品设计
• 发展趋势篇
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 加密货币背后的原理
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 3.内部控制审计的地位
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 股票期权税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%