适合乐转（武汉）网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  销售系列课程

  • 在线课
• 

  领导力随身学系列

  • 在线课
• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课
• 

  18天搞懂目标管理

  • 在线课

• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 口头表达技巧
• 第五模块：拴心留才
• 情绪管理
• 层次分明——【图层】
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 3.年度目标确定
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 三：创造机会滋生的土壤
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 数据透视表的格式设置
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%