适合绵阳市金义达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.战略成本管理与供应链
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 工程总承包项目施工技术管理
- 4.预算编制启动与方法
- 数据分析离不开数据透视表
- 发刊词
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 模块十 跨部门项目协作
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 1.0 六西格玛概论
- 4.集团运营资金管理
- 中国企业如何在日本申请商标
- 过度拟合
- Python编程基础
- Go并发编程和工程管理
- 大数据起源之初识Hadoop
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
适合绵阳市金义达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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