适合苏州神尔能源科技有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课

• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 个人效能
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 项目管理基础
• 放行与绩效评价
• 项目关闭
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 补充内容
• 情绪管理
• 坚定自信
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 项目管理-项目目标
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 路噪传递路径与识别
• 破产管理人的职责与权利
• 五、设计思维流程--定义问题
• 六、方案评估与改善
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%