适合上海诚远餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• RN混合架构原理剖析与应用
• TPM的实施与推进（下）
• 绩效管理基础
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第17章 PC电商设计要点
• 4.内部控制实施实务与建议
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• TPM概论与八大特征
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 不管他如何，情绪我负责
• 引领卓越经营心智

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%