适合深圳市鼎盛元玺管理咨询有限公司的企业培训课程

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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课

• 利润不是管理的目标
• 出击期Approach
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 投资银行服务的崛起
• 章节6
• 区块链与金融机构
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 利润与资金分析
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 先导课
• 步步为赢
• 税务筹划精讲
• 获取好感度
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 数据录入技巧
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%