适合杭州科学鱼科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

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  树立威信

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  行为的魔力系列课

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• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• Hive扩展内容
• 1.全面预算管理六字真经
• 第五模块：拴心留才
• 商业战略：企业发展战略
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• PPT主题，让风格统一起来
• Spark Streaming整合Flume
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 年度报告与披露
• 变量和数据类型
• 了解自动填充
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第五章
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%