适合波诺客咖啡（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
• 

  引导触动

  • 在线课
• 

  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
• 

  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课

• 结束语
• 第7章 数据结构之“栈”
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 五、设计干预方案
• 顾问式销售概论
• 六：结业演练：机会沙盘
• 了解自我和他人
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 数据科学的职业
• 信息安全风险
• 有力提问
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 团队管理
• 影响力的秘密
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 触动期Kickoff

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%