适合北京京港房地产估价有限公司第一分公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  物业企业全过程安全风险管控

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  向上管理

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• MS004
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 物业行业如何推行ISO9000
• 维护保养系统
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 交易对象如何甄别和选择
• 生产制作系统
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• IOC架构设计
• 模块三、交际沟通篇
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 六：从成功到有意义的人生
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 商业战略：基本介绍
• KA终端常态维护
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 三层代码结构
• 3.内控评价核心指标

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%