适合原真（深圳）科技有限公司的企业培训课程

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  Excel那些数据的小事儿

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  你的眼睛“渴”了吗

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• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 人员团队管理
• 销售谈判
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 总论
• 如何快速评估部门人效
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第一章 国际经营之商业环境
• 多元思考理清关键任务
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 文档的保护与输出打印
• Web自动化测试与面试
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 王牌销售谈判-发刊词
• 跨部门协作
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 数字运营

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%