适合攀枝花信达雅科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
- 7.关键业务流程内审实务
- 更加灵活地进行报表打印
- 自动化排版才是Word最强大之处!
- 从顾客视角思考问题
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 市场营销:基本介绍
- MS003
- 基础篇
- 学习每门学科的收益
- Hadoop之HDFS的使用
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 项目执行:会议
- E05 表格处理:你可以比别人更高效
- 视同销售税会差异协调管理
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 口头表达技巧
适合攀枝花信达雅科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合攀枝花信达雅科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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