适合攀枝花信达雅科技有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课

• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 7.关键业务流程内审实务
• 更加灵活地进行报表打印
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 从顾客视角思考问题
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 市场营销：基本介绍
• MS003
• 基础篇
• 学习每门学科的收益
• Hadoop之HDFS的使用
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 项目执行：会议
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 视同销售税会差异协调管理
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%