适合上海鑫厚溢餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  成本管控精讲

  • 在线课

• 培训调研
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 口头表达技巧
• 线性回归实例
• 第一步：拆任务
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 经验无价
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 发刊词
• 先导课
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 如何聚焦重点实现提效
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 轮胎空腔噪声
• 投资银行活动的四个主要领域
• 置信区间
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 领导力基本概念
• 合同解除条款如何安排
• 模块一、发现问题

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%