适合深圳市友坚控股有限公司的企业培训课程

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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课

• 职业观念
• 一：规划篇
• 零基础学PPT图形设计
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 守正出奇——运营篇
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 税务筹划
• 客户管理
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 极速上手内存数据库Redis
• 加密货币背后的原理
• 变革管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 施工企业项目质量管理
• 章节2 销售技巧
• 食品安全系统
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 数学
• 工具对比篇
• 9.授予知识产权许可和售后回购

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%