适合陕西盛驰电子科技有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  500强都在用的沟通术

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第24章 编译原理入门
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 坚定自信
• 原型保护概念
• 区块链和消费品行业
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 1.财务转型维度
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 演讲从未结束：案例篇
• 运行
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 日常管理工作
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%