适合重庆顺朗科技发展有限公司的企业培训课程

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

  • 在线课
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  职业病防治法解读

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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• SQL自连接
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 项目规划：时间表
• 章节3
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第7章 数据结构之“栈”
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 商业战略：SWOT分析框架
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 跨部门沟通基本原则
• 第三章 商业环境相关者分析
• 章节5
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第六板块：商业决策和技术评审
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• Loadrunner性能测试与面试
• 第五章 商业环境适应与优化
• 先导课

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%