适合广州邦城置业有限公司的企业培训课程

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  意外触电事故现场紧急救护

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  财务BP业务构建

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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• 情绪管理
• 章节2 组织管理
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 角色转换发挥效能
• 客户关系管理
• 第一章 总则
• 企业通过什么方式进行自我检查
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 用户、商品服务重构
• 模块五、策略评估
• 主题三：HACCP
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%