适合江苏百川达汽车科技有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  以人为先系列课

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• PS初探——【入门】
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 图像修饰——【修图】
• 创建演示文稿的技巧
• 模块三：组织战略升级管理
• 章节3
• 客户管理
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第一章 总则
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 时间管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 复盘
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%