适合千织时装（深圳）有限公司的企业培训课程

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  变革管理

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  私域增长实战训练营

  • 在线课

• 生活不只是工作
• 管理团队
• 突破为自己设定的障碍
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• KA终端合作规划与谈判签约
• 突破情绪的迷障
• 区块链技术未来展望
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 分析篇
• 坚定自信
• SQL与Tableau结合——任务一
• 数学计算函数的运用
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 情绪管理
• 效益管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%