适合深圳市红蓝网络技术有限公司的企业培训课程

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  引导触动

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  微软Excel高手速成秘笈

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 组织的数字化转型
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 数字化转型要点解读
• 烧烫伤后如何急救
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 客户关系管理
• 章节7 互联网中小企业专题
• 数据分析引擎之Impala
• 供应链绩效考核管理
• 谈判技巧：谈判工具
• 成本利润一手抓
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 情绪管理
• 能力提升之“器”
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 孩子学习好，情绪很重要

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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