适合长兴永河农业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主动服务
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 找到自己的方向
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- TensorFlow2.0概览
- 发刊词
- 口头表达技巧
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 章节4:食品安全及应急处理
- 支持
- 银行新员工服务营销技能提升
- 发刊词
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 市场营销:基本介绍
适合长兴永河农业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合长兴永河农业发展有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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