适合吉林省金途建筑装饰工程有限责任公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 章节3 思维能力提升
• PPT主题，让风格统一起来
• 创造团队的未来
• 6.对接绩效
• 章节4:动态仪表板制作
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 模块六：衡量绩效
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第三周：角色发育
• 快速上手，驯服AI替你打工
• Spark快速上手
• 团队管理
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第1章 课程介绍
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 发刊词
• 口头表达

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%