适合阜阳英畅餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 1.股权基础知识篇
• 预处理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第三章：成功的项目环境
• 关键绩效指标法（KPI）
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 流程管理
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 性能优化
• PPT制作win8风格导航页
• 第二章 一般规定
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第二章 构建立体化客户关系
• 深度学习结语
• 市场营销：建立营销战略
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%