适合杭州盘上科技有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课

• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 战略篇
• MS007
• 为什么我的薪水停滞不前
• 组织与人员管理
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 流程管理
• 商业战略：基本介绍
• 第二章 刷新同事相处模式
• 如何设计区块链商业模式
• 营销技巧篇——活客
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 创新玩法篇
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 审计沟通情景案例分析2
• 章节1
• 需求挖掘篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%