适合深圳市皮特电子有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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• 赢销的万能钥匙
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 研发管理
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 投资银行追求的策略
• 3.2022现场督导案例解析
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 模块七：人才开发
• Loadrunner性能测试与面试

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%