适合深圳市恒裕科新投资发展有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课

• 可视化实战
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第一关：从0到1
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 项目管理-管理变革案例
• 客户拜访礼仪
• Python的函数
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 6.常见误区及注意事项
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 发刊词
• TPM的实施与推进（下）
• 经济增加值（EVA）
• 公司领导需要做哪些配合
• 新媒体
• 第二部分 区块链发展现状
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%