适合深圳市小予世纪文化传播有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 身心多困扰,内外皆有因
- 分布式日志收集框架Flume
- 数学
- 1.股权基础知识篇
- 自我体察
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 经常售前故事,从此开始
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- CE认证中的MD 机械指令
- 上海法院破产管辖法律实务
- 先导课
- 时间管理
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 第七章
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
适合深圳市小予世纪文化传播有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合深圳市小予世纪文化传播有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%