适合吉林安润餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变革管理
- 爆品打造
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 会议流程化
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 发刊词
- S01 你会用数据透视表吗?
- 模块五:解决问题
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 了解自动填充
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 第6章 应用程序缓存
- 合同解除条款如何安排
- Git安装和使用
- 预处理
- 第五章
适合吉林安润餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合吉林安润餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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