适合襄阳路行网络科技有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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• 第47章 课程总结
• 轻松玩转三张表
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 变革管理
• 发刊词
• 口头表达
• 发刊词
• 商业战略：寻求竞争优势
• 4.行动计划制定
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 认知售前“钱途”与价值
• 绩效目标的制定与分解
• IATF16949组织背景及环境
• 资本资产定价模型
• 五大原则，让你与上司共赢
• 全面预算管理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 模块三 建立团队信任的基石
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%