适合瑞安市翔望酒店的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

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  人力成本管控与组织人效提升

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 稳定性优化
• 区块链技术未来展望
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 章节7：有效激励
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 体系搭建篇
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 了解自我和他人
• 章节3 思维能力提升
• SQL INSERT语句
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 加速期Accelerate
• 抓住本质，看清会议
• 时间管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%