适合北京成长轨迹教育科技有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  零基础数据科学训练营

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  如何找到绩效提升点

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• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• ChatGPT培训实战
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 章节5
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 巧用PPT页面设置
• 多元思考系统设计工作
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 时间管理
• 移动设备、加密与变更管理
• 9.风险导向内控体系的构建
• 模块六：规划行动
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 模块四：项目执行与监控过程
• TensorFlow2.0概览
• 第二章：销售业务规划
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%