适合深圳市绅活餐饮有限公司的企业培训课程

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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
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  物业名词解释

  • 在线课

• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 能力提升之“器”
• 第8章 初始互联网商业模式
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• DataFrame&Dataset
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第五关：英雄之旅
• 财务分析
• 咨询服务：合并和收购
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%