适合深圳市漫技时代数码电子有限公司的企业培训课程

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  销售管理学习专题

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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• 第 4 章：让长处富有成效
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 课程介绍
• 接口与接口测试
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 抓住本质，看清会议
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 专栏及盐值的作用
• 激励与执行
• 创建公司简介文稿
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 基础管理才智
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 项目启动
• 营销技巧篇——活客
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%