适合杭州骆泰网络科技有限公司的企业培训课程

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  物业企业设施设备安全运维

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  人才培养项目系列课

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 数学
• 体态与健康1
• 项目管理基础
• 第五关：英雄之旅
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第五章
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 社群认知篇
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 三、大客户的常见反馈方式
• 产品运营
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%