适合深圳市锦通马科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 商业战略：聚焦企业内部
- 谈判技巧：谈判工具
- 操作安全与供应商管理
- 市场营销：基本介绍
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 公司领导需要做哪些配合
- “售”篇——精准销售落地系统
- 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 10个数值类型设置技巧
- 条件格式技巧合集
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 第五章
- 情绪与压力管理
- 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
- 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
- 多元思考理清关键任务
- 推论统计实例
适合深圳市锦通马科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合深圳市锦通马科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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建筑房地产
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餐饮
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教育
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