适合深圳市鹏达软件开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 掌握区块链商业的主要特征
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- TPM的实施与推进(上)
- 章节2:数据建模和基础可视化
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 安全开发如何控制
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- SQL UPDATE语句
- 要素设计篇
- 精准拓客的能力
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 2.全面预算实施的环境保障
- 多元思考系统设计工作
- 第6章 应用程序缓存
- 一、打基础:重新定义创新
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
适合深圳市鹏达软件开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合深圳市鹏达软件开发有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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130+
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100+
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餐饮
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