适合云南朗尔科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 利润表及案例
- 发刊词
- 模块三：组织诊断
- 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
- 图表分析
- 企业升级的新竞争方法论
- 项目规划：期望、假设与风险
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 利润不是管理的目标
- 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
- 模块二：班组长的团队管理
- 执行转破产与管辖法律实务
- 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
适合云南朗尔科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合云南朗尔科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
