适合杭州科创标识技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第14章 电商APP产品设计
- MySQL约束
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 空气声路噪的车身控制
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- ASAM OpenX系列标准体系介绍
- 第四章-培训项目规划实施
- 日常管理机制
- 发刊词
- 远程连接SSH专题
- 团队管理
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- Excel-10 高手必会的数据处理妙招
- 实战:告别陋习,提高效率,早点下班
- 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
适合杭州科创标识技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合杭州科创标识技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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