适合东方振顺物业服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 章节1
• 时间管理
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 团队管理
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 个人效能
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 思考力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• SQL DELETE语句
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第四模块：知人善任
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%