适合深圳市龙强盛世科技开发有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

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  设计思维引领创新

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

  • 在线课

• 盘存管理系统
• 实战环境搭建
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 模块六：组织流程
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 章节6 职业发展
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• PPT线条与边框
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 战略规划地图
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• Spark及其生态圈概述
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%