适合宁波堂乾教育科技有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  赢在习惯

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  施工用电安全管理

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• 长文档排版与查找的技巧
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 项目管理基础
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 业财融合
• 销售谈判
• 时间管理
• 数学
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 数据透视表之项目组合
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 五、项目收尾过程
• 平衡计分卡（BSC）
• 重新认识团队管理
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%