适合北京荣千康丰科技有限公司的企业培训课程

• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  企业数字化学习管理

  • 在线课
• 

  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
• 

  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课

• 基础知识篇
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 模块六：关键客户维护
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 渠道合作与管理
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 数字化转型
• 项目管理基础
• 巧用PPT页面设置
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 选择正确的模型
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 投资银行追求的策略
• 团队管理
• 场景及企业应用
• 4.行动计划制定

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%