适合深圳琢玉计算机有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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• 赢销的万能钥匙
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 高级UI组件定制与解耦设计
• “客”篇——服务营销落地系统
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• “多方论证”方法的理解和运用
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 出击期Approach
• 客诉管理机制全剖析
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 3.内部控制审计的地位
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 6.对接绩效
• 环境标志产品认证企业基本要求
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 演讲倒计时：第5天
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 主题一：食品安全法规与标准
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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