适合南京小时味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  项目管理卓越：高效多项目管理

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课

• Go并发编程和工程管理
• 发刊词
• 成本管控分析
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 体系策划
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 模块六、做出决策
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 模块五：执行控制
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 项目管理-项目目标
• 先导课
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 主题一：食品安全法规与标准
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%