适合成都旭兆科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 项目规划:期望、假设与风险
- 短拜访实施
- 应用进阶篇
- 第五章 仲裁监督
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 角色转型
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- Spark快速上手
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 第12章 分析消费行为
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 商业战略:博弈论
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
适合成都旭兆科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合成都旭兆科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%