适合武汉金网安网络技术有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• 智慧领导终极思想
• 执行力
• 可观测的终极解决方案
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第一章：重新认识项目
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• ISO20000 第5-7章介绍
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 团队管理
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 数字化转型要点解读
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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